為深入貫徹落實習近平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神，加快推進海南自貿(mào)港建設(shè)，鼓勵和引導優(yōu)秀人才到艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)，補充我縣部分事業(yè)單位工作人員隊伍，充實加強基層力量，經(jīng)縣政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次共招聘縣屬及縣委、縣政府有關(guān)部門所屬事業(yè)單位工作人員共21名，招聘崗位詳見附件《2020年白沙黎族自治縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。
二、招聘對象
招聘具有符合招考崗位所需資格條件的人員；為穩(wěn)定我縣人才隊伍，此次招聘不接受現(xiàn)在職在編的屬于我縣財政供養(yǎng)人員報名。其他地區(qū)在編在崗財政供養(yǎng)人員報考我縣事業(yè)單位崗位需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。應(yīng)聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位同意方可報考。
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合錄用體檢標準；
5.符合崗位條件年滿18周歲，35周歲以下（年齡要求：1984年4月2日-2002年4月1日期間出生）；另面向白沙黎族自治縣少年兒童業(yè)余體育學校專技崗位可放寬至50周歲以下（年齡要求：1969年4月2日-2002年4月1日期間出生）；
6.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;
7.具備崗位需要的其他條件。
有下列情形之一者不得報名：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
5、失信被執(zhí)行人；
6、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)、海招網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1.報名時間
報名時間：報名截止時間初步定于2020年4月30日，具體報名時間后續(xù)另行發(fā)公告通知。
2.報名方式
報名方式：具體方式后續(xù)另行發(fā)公告通知。
本次考試實行誠信報名制度，報考人員根據(jù)個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
報考人員須按要求提供報名材料：
（1）近期正面免冠藍底證件照片；
（2）身份證正反面（有效期內(nèi)的二代身份證）；
（3）戶口本（戶主頁與本人頁）；
（4）畢業(yè)證（報考人員屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，如尚未取得畢業(yè)證書，可上傳貼有本人照片并加蓋院校系公章的證明）；
（5）學位證（報考崗位對學位有要求的須提供）；
（6）教育部學歷證書電子注冊備案表（可驗證，留學回國的報考人員，還須上傳教育部的學歷認證）；
（7）相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料；
（8）單位出具蓋章證明或合同及社保繳納清單（崗位要求工作經(jīng)歷的須提供）
（9）屬其他地區(qū)在編在崗財政供養(yǎng)人員的，需上傳所在單位及主管部門同意報考的證明;
（10）失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果。
如考生對本次招聘政策有疑問的，可撥打招聘政策解答電話進行招聘政策咨詢。
咨詢電話：0898—27715650。
報名期間咨詢電話接聽時間：上午09:00—11:30，下午14:30—17:00（節(jié)假日休息）。
3.資格初審：
報名考生按要求提交報名材料，通過資格審核的，不得改報或再報其他職位；資格審核未通過的，可在規(guī)定的時間內(nèi)及時補充材料重新提交或改報。對報名者按規(guī)定進行嚴格的資格條件審查，資格審查結(jié)束，將通過資格初審人員名單在白沙縣政府網(wǎng)站上公布。資格審核最終未通過的，不能參加考試。
開考比例：崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)應(yīng)達到1:2的比例方可開考，未達到1:2比例的，相應(yīng)遞減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
報考人員全程密切關(guān)注白沙縣人民政府網(wǎng)站，以便及時了解相關(guān)報考事宜、各項考試成績、體檢和擬聘用工作人員名單公布等情況，保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
（三）組織考試
考試包括筆試和面試。各項成績按照“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
筆試內(nèi)容為公共知識和農(nóng)村農(nóng)業(yè)相關(guān)知識。筆試實行百分制閉卷考試。筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導小組將根據(jù)考試整體情況劃定筆試合格分數(shù)線。筆試合格分數(shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分，達不到合格分數(shù)線的應(yīng)聘者不能參加面試。筆試時間和地點另行通知。
報考人員通過資格審查的，根據(jù)公告通知及時打印或領(lǐng)取準考證。逾期未打印或領(lǐng)取筆試準考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任由考生自負。
2.資格復審
在筆試合格分數(shù)線上按比例確定入圍面試人選，根據(jù)筆試成績按1:3的比例從高到低確定入圍面試資格復審人選。達不到面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)確定進入面試資格復審人員。
入圍面試資格復審人員根據(jù)公告通知時間，到縣人力資源和社會保障局提交準考證、報名登記表、身份證、戶口本、畢業(yè)證（2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學校出具的準予畢業(yè)的證明）、教育部學歷證書電子注冊備案表及其他相關(guān)紙質(zhì)的資格復審材料，其他地區(qū)在編在崗事業(yè)單位人員報考我縣事業(yè)單位崗位需提供所在單位及主管部門同意報考的證明，應(yīng)聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的報考人員，需提供所在單位出具的同意報考證明。
報考人員應(yīng)按時參加資格復審，不按規(guī)定的時間和地點報送資格復審材料的，視為自動放棄面試資格。提供材料不全或有關(guān)材料主要信息不實而影響資格審查結(jié)果的，取消該報考人員參加面試的資格，按不低于筆試合格分數(shù)線的筆試成績順序遞補。在資格復審期間，如報考人員自愿放棄面試資格，必須提供本人自愿放棄面試資格的書面申請材料。因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審結(jié)束后，將通過資格復審進入面試的人員予以公布。
3.面試
面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績?yōu)榘俜种�，面試合格分�?shù)線為60分。面試未達合格分數(shù)線的考生，不予聘用。具體面試時間和地點另行通知。
4.綜合成績
按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算考生考試綜合成績。
若報考同一崗位的考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，按筆試成績高低順序排名。如筆試和面試分數(shù)相同則進行筆試加試，按加試成績高低排名。綜合成績在白沙縣人民政府網(wǎng)站公告。
5.體檢、考察與公示
按報考崗位的綜合成績由高至低的排名和招聘崗位實際聘用人數(shù)等額確定體檢人員進行體檢，根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選進行考察。
報考人員的體檢項目和標準，參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行（體檢費自理），應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格的，經(jīng)招聘工作組織研究，可在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按綜合成績順序遞補。
考察參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）規(guī)定的標準進行，考察階段無法提供有關(guān)材料及考察不合格的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員自動放棄考察資格或考察不合格的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按綜合成績順序遞補。
縣人社局在聘用審批前將對擬聘用人員的學歷（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年8月31日前取得畢業(yè)證書）、年齡、專業(yè)、資格等是否符合招聘條件進行嚴格審查，不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況，由縣人社局提出擬聘用人員名單，報縣招聘工作領(lǐng)導小組集體研究，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并予以公示7天。擬聘人員在公示期間放棄聘用、或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
五、聘用和管理
（一）經(jīng)考試、考察合格且公示無異議的人選，按有關(guān)規(guī)定，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，用人單位負責填報《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》與聘用人員簽訂聘用合同書。所聘用人員試用期1年，試用期滿后，事業(yè)單位工作人員考核合格的正式聘用；不合格的取消其聘用資格。
（二）所聘用人員的工資福利待遇按我省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）所聘用人員在我縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不允許申請調(diào)離我縣。
六、有關(guān)問題說明
（一）報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實性。每人限報一個崗位。
（二）報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
（三）本次招聘考試專業(yè)參照《2018年度海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
（四）在整個招聘過程中，報考人員應(yīng)保證個人通訊的暢通，如因報考人員自身原因，導致誤考、缺考，則一切后果由報考人員自己承擔。整個招聘過程對考生資格進行全程審查，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，立即予以取消。
（五）凡與招聘單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
事業(yè)單位領(lǐng)導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。
（六）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組無關(guān)。
（七）詳細事項請登陸白沙縣人民政府網(wǎng)站查詢。
七、紀律監(jiān)督
（一）在招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下開展招聘工作，由縣人力資源和社會保障局負責組織實施。
（二）在招考過程中的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。
（三）監(jiān)督舉報電話：0898-27723265（縣人力資源和社會保障局）。
附件列表：
2020年白沙黎族自治縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表
2018海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄

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2020年4月1日