人社部養(yǎng)老保險司、社會保險事業(yè)管理中心：

隨著我國經濟社會發(fā)展，原來以單位工作為主的就業(yè)方式發(fā)生了轉變，勞動者選擇靈活方式就業(yè)已經成為新的常態(tài)。按照社會保險法及國家相關規(guī)定，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。以當地上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%-300%之間選擇繳費基數，按20%的比例繳費。無論是單位職工還是靈活就業(yè)人員，所有的繳費年限都可以累計計算，根據本人的繳費年限和繳費水平來計發(fā)養(yǎng)老金。

依據《國務院辦公廳關于轉發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法的通知》（國辦發(fā)〔2009〕66號）相關規(guī)定，參保人員流動就業(yè)，養(yǎng)老保險權益可以累計計算。參保人原來有單位，后來以靈活就業(yè)人員身份參保，前后的繳費年限、個人賬戶儲存額可以累計計算，“不管您在哪里干，養(yǎng)老保險接著算”。